原来这就是“门槛定律”，你一定要懂得

有句话说：

“所谓门槛，能力够了是门，能力不够是槛。”

其实，人生处处都设有门槛，不合条件、不够优秀的人，都会被现实关在门外。

心酸又真实。

人生比的是增量而不是存量。

我们没有办法决定自己的出生，但我们可以决定我们命运的走向。

毕竟这个世界对待优秀的人，真的温柔很多。

01

读书无用，是最大的谎言

网上曾经曝光过一则招聘启事。

河南郑州，一家火锅店招聘高学历服务员，非985院校毕业，连参加面试的资格都没有。

有人质疑店铺炒作，招聘负责人却表示：这是为了满足公司发展需求。

店铺的设计理念、主题风格都和高校相关，只有高层次人才，能为公司建设出谋划策。

同时，他们会支付远高于行业平均水平的工资，年薪高达20万。

网友们不禁惊呼：“不好好学习，以后恐怕连服务员都当不了。”

武汉大学质量发展战略研究院的调查报告中，也曾指出：

近两年，机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人;与此相反的是，对具有大学学历的工人需求量却上升了3.6%。

也就是说，社会在不断抬高学历的门槛，加速淘汰低学历人群。

读书虽然辛苦，但这是通往未来的路。

如果现在吃不了读书的苦，将来就会遇到比读书苦百倍的事。

人生的每一步路，都不是白走的，辛苦读书换来的认可，终将赋予我们生活的底气和选择的权利。

02

世界上最可怕的，是比你优秀的人比你还努力

认识一个三十多岁的姑娘，她的工作能力很强，不仅业绩年年排第一，还总是得到晋升的机会和领导的表扬。

许多人都认为她本身就很聪明，有才华，智商高，但事实却是，她比任何人，都还要努力数十倍。

为了更好地管理员工，她会在下班回家后，看相关的书籍，同时做好笔记和备注。

为了提高自己的业务能力，她时常深入到基层，跟一线员工进行沟通和交流。

甚至为了抓安全，她还经常在节假日的深夜，开车去公司，进行临时突击的查岗。

而这一切的付出，别人都看不见，只是羡慕她拥有高薪高职。

越平庸的人，越觉得自己天下无敌。越优秀的人，越能看见自己的无知和不足。

为什么越优秀的人反而越勤奋?

答案或许很简单。

他们比我们看得见更多值得努力的东西。

03

与其抱怨焦虑不如埋头过槛

在这个世上，缺少的从来不是机会、不是好运，而是可以抓住机会、抓住好运的人。

但许多时刻，我们却过于浮躁了，很少把注意力放在可以去完善自己、精进自己、强大自己的事情上。

那么，如何保持精进的习惯?我们可以从以下三个方面来学习：

1.“功利性”学习

很多人觉得“功利性”是很不好的词汇，但走出校园，你会发现成年人的学习，已经不再是为了学分，更多时候关乎生存与生活。

功利性学习因为目的性极强，在更短的时间内，将所学的知识能直接用到生活和工作当中，目的明确，有的放矢。

2.顺应潮流的努力

这个社会，努力的层次有三层：

第一层，低质量的努力，大多数人的都是这一层。

第二层，有方法努力，高效利用时间和调度资源。

第三层，减少目标，通过战略努力，找到核心竞争力，少做事，做对事。

我们在努力向前的同时，别忘记审时度势，把握时机，顺应时代潮流不一定是随波逐流，反而能让你活出自己想要的样子。

3.小步快跑，快速迭代

很多人在一开始尝试新事物的时候，都有完美主义心理，以致于常常陷入一种极端的误区：要么就做好，要么就不做。

因此在确保自己能够做到完美之前，就会习惯性地拖延。往往拖到最后，事情就不了了之。

没有人能一次性把事情做好，也没有成长可以一蹴而就。

我们只有“50分就跑起来”，再去迭代。

在迭代的过程中，不断地重复优化，重复反馈，才能迎来下一次的蜕变。

逆风而行，或许步履维艰，但沿途看到的风景会更加秀丽。

命运多舛，或许荆天棘地，但迎风奔跑的样子真的很好看。

当我们蜕变为更好的自己，曾经跨不过去的槛，终成豁然开朗的门。

来源： 人民论坛网

关键词： 门槛定律