内蒙古开展“同商共议和谐共赢”平台企业集体协商专项行动

近日，内蒙古自治区总工会、自治区人力资源和社会保障厅、自治区工商业联合会下发《关于开展“同商共议 和谐共赢”平台企业集体协商专项行动》的通知，自治区协调劳动关系三方委员会决定开展“同商共议 和谐共赢”平台企业集体协商专项行动，并将其纳入盟市党政领导班子构建和谐劳动关系考核评价体系。

此次专项行动以集体协商为抓手，引导平台企业与劳动者就双方共同关心，涉及劳动者切身利益的事项开展协商，做到一年打牢基础、两年实现突破、三年全面推开，实现企业和劳动者共商共建共创共享的良好局面。

通知明确，要在集中推动货运、快递、外卖配送等平台企业依法建立和完善工会组织的基础上，加大宣传力度，形成“调整工资要协商，化解劳动关系矛盾靠协商”的理念，逐步在平台企业建立健全平等协商集体合同制度;要主动对接行业主管部门、行业协会或企业组织代表，发挥产业工会上代下、上参下的作用，明确培育企业协商主体，创新协商模式，广泛征求各方意见、建议，为开展协商筑牢基础。

通知要求，要根据平台企业的实际情况进行分类指导，鼓励经营效益好的平台企业围绕工资增长幅度、福利待遇等直接涉及劳动者切身利益的事项进行协商，通过协商让职工共享企业发展成果;帮助经营存在困难的平台企业，重点围绕促进企业发展、规范企业用工等企业与劳动者共同关心的问题进行协商，实现企业和职工抱团取暖、共促发展;结合不同类型平台企业管理制度、经营方式和用工模式，根据各地区经济社会发展水平，围绕行业计件单价、报酬确定和支付办法、工作时间等开展行业协商，合理确定行业相关标准，规范行业用工管理等。(李玉波)

关键词： 集体协商专项行动 和谐劳动关系考核评价体系 共商共建共创共享 企业协商主体