山西省建设300个户外劳动者爱心驿站 再次“加码”关爱户外劳动者

在1月23日闭幕的山西省十三届人大六次会议上，山西省政府工作报告再次提出“建设300个户外劳动者爱心驿站”。这是继2021年山西省政府承诺的建设200个户外劳动者爱心驿站全部兑现后，再次“加码”关爱户外劳动者。

为保障外卖骑手、快递小哥等新就业形态劳动者的权益，山西在打造“暖心之家”的同时，今年将以立法形式维护新就业形态劳动者的权益。目前，山西省人大常委会已明确2022年将制定新就业形态劳动者权益保护等方面的法规，促进民生改善和社会治理。

2016年以来，山西省各级工会依托职工服务中心(站)、社区、各类服务大厅、企业网点、环卫场站、商场等场所，开展户外劳动者爱心驿站创建活动。截至2021年10月，山西省共建成各类户外劳动者服务站点1672家，挂牌“省级工会爱心驿站”的站点有480个。全省累计投入5011余万元，其中省总工会投入682万元，覆盖户外职工约116万人。

2020年底，山西省政府作出在全省“建设800个户外劳动者爱心驿站”的3年规划后，连续两年把爱心驿站建设纳入省政府民生实事项目。2021年，根据省政府民生实事项目要求，承办部门山西省总本着“少投入、好管理、易复制、可持续”的工作原则，按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，建成200个高品质示范性爱心驿站，进一步推动驿站建设从“铺面”向提质转变。

山西省财政厅和省总工会共同负责保障一次性补助资金，各级城管、住建等部门配合做好规范标识标牌设置等工作。各市总工会按照成熟一批、挂牌一批、运营一批的原则组织申报。经验收符合标准的站点，每个将获得4万元一次性补助。站点日常运营经费均由各市、区总工会提供保障。山西省总还定期对运营质量和服务效果进行星级评定。

山西明确并压实有关方面责任，为新就业形态劳动者筑起权益防护网。2021年底，山西省8部门联合出台维护新就业形态劳动者劳动保障权益“17条”，推动建立平台企业用工情况年度报告制度，制定并向全省发布外卖员、网约车司机劳动合同、书面协议等通用示范文本;督促订立行业集体合同或协议，确定劳动定员定额、休息办法、计件单价、抽成比例等劳动标准;开展新就业形态劳动者劳动权益保障专项监察等。

据了解，山西省今年的12件民生实事还包括实施职业技能提升培训工程，全年开展各类补贴性职业技能培训50万人以上;开展免费法律咨询和特殊群体法律援助;实施城区小学生“放心午餐”食品安全保障工程等。(刘建林)

关键词： 劳动者 户外 加码 山西省