在谷歌工作14年之久的人力资源主管卸任 原因竟是这个

2月12日消息，来自国外媒体的报道，在谷歌工作了14年之久的现任谷歌人力资源主管艾琳·诺顿宣布，她已经在近期辞去了谷歌人力资源主管一职。

艾琳·诺顿辞职的背景正值谷歌内部高管与员工的关系日益紧张，多年来，谷歌一直被视为办公室生活的黄金标准。该公司将职场文化推向了新的前沿，提供令人羡慕的福利，如免费用餐、办公室幻灯片、现场托儿以及强调透明度。但谷歌正迅速建立起一种截然不同的声誉，因为该公司面临着来自其员工的日益强烈的反对。

诺顿在谷歌工作了14年，此前一直担任人力运营副总裁，在诺顿担任谷歌人力资源主管期间，谷歌的活动人士抗议了公司领导层的几项决定，包括与五角大楼签署人工智能合同等。最引人注目的是，2018年11月，谷歌2万名员工走出办公室，抗议公司领导层对员工性侵指控的处理方式。

在近段时间以来，谷歌及其母公司Alphabet有大量高管离职，去年12月，谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)宣布辞去Alphabet的领导职务，从而让皮查伊在管理谷歌的同时，掌管Alphabet整个企业集团。今年1月，Alphabet首席法务官大卫·德拉蒙德(David Drummond)因公司内部个人关系引发争议而退休。

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